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Produkt zum Begriff Selbstmanagement:
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Professionelle Persönliche Planung und Selbstmanagement (Lauber, Jürgen)
Professionelle Persönliche Planung und Selbstmanagement , Die Buchinhalte sorgen für mehr Freude und Erfolg bei der Arbeit im Umfeld des digitalen 21. Jahrhunderts. Es ist ein schnell wirkendes und sicheres Mittel gegen die unerwünschten Nebenwirkungen von Smartphone, Digitalisierung und modernen hybriden Arbeitsformen. Die Leser fühlen sich besser, wirken besser und werden besser. Dies wird durch Leser-Support gesichert. Niemand wird mit dem Buch alleine gelassen, wenn er Unterstützung braucht. In kostenlosen Feierabendworkshops (www.smoffen.ch) per MS-Teams wird die Umsetzung der Buchinhalte in die tägliche Praxis unterstützt. Deshalb sind alle Rezensionen bei Amazon so positiv. Es wird nicht nur ein Buch verkauft, sondern auch dessen Wirkung im Sinne von Doing-better. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210102, Produktform: Leinen, Autoren: Lauber, Jürgen, Seitenzahl/Blattzahl: 376, Keyword: Führung von Mitarbeitern; Selbststeuerung; Produktivität bei der Arbeit; Selbstorganisation; Freude bei der Arbeit; Stressabbau; Karriere; Arbeitswelt; Burn-Out, Fachschema: Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Zeitmanagement~Manager / Zeitmanagement~Minuten-Manager~Zeitmanagement~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Zeitmanagement~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Bildungszweck: für alle Bildungsstufen, Interesse Alter: In Bezug auf das Erwachsenenalter, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BauUnwesen, Verlag: Lauber, Jrgen, Breite: 173, Höhe: 25, Gewicht: 967, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Die Anatomie der Zeit - Selbstmanagement für Ärzte (Ghanem, Alexander)
Die Anatomie der Zeit - Selbstmanagement für Ärzte , Wie es Medizinstudierenden und Ärzt_innen gelingen kann Stress zu vermeiden Blaulicht, übermüdete Augenpaare und ein konfliktreiches Privatleben sind das Salz in der Suppe erfolgreicher Arztserien. Ärzt*innen stehen in einem stetig wachsenden Spannungsfeld zwischen inhaltlichem Erkenntniszuwachs, körperlicher und seelischer Belastung, und den Bedürfnissen eines erfüllten Privatlebens. Eine Anleitung zur selbstwirksamen Arbeitsweise zum Wohle von Mediziner*innen (und Patienten) fehlte bislang. Im Laufe ihrer Karriere verlieren Mediziner oftmals Kraft, erschöpfen ihre Ressourcen und im Folgenden fehlt die Sinnhaftigkeit im Leben. Das kann dramatische Wendungen bis hin zum Burnout nehmen. Hier gilt es vorzubeugen, sich immer wieder neu auszurichten, die Ziele den Umständen anzupassen. Mit diesem Anspruch wird das Zeitmanagement für Mediziner mehr sein als das Planen mit üblichen Instrumenten. Das Buch interpretiert daher das Selbstmanagement für Mediziner als ein ganzheitliches Modell. Es liefert eine Zeitplanung, die sowohl die beruflichen Aufgaben sortiert als auch zum Innehalten und zur Selbstreflexion ermutigt. Denn um den Beruf zu lieben und sich auf allen Ebenen des Seins zu entfalten, ist es wichtig, eine weite Perspektive einzunehmen und das gesamte Panorama des Lebens zu betrachten - und zu planen. Mit einer Zeitplanung, die die besonderen Herausforderungen in medizinischen Berufen berücksichtigt, hat der Autor ein Jonglage-Modell (Arbeit und Leistung - Beziehungen und Familie - Gesundheit und Wohlgefühl; Reflexion und Spiritualität) entworfen, um das Leben wieder in Freude, Leichtigkeit und Sinnhaftigkeit zu bringen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20211122, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ghanem, Alexander, Seitenzahl/Blattzahl: 152, Abbildungen: 29 Abbildungen, Keyword: Zeitmanagement; Stress bei Ärzten; klinischer Alltag; Work-Life-Balance; Burnout, Fachschema: Gesundheitsmanagement~Management / Gesundheit~Gesundheitswesen~Management / Zeitmanagement~Manager / Zeitmanagement~Minuten-Manager~Zeitmanagement, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Medizinverwaltung und -management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 224, Breite: 155, Höhe: 12, Gewicht: 346, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783456761480 9783456961484, Herkunftsland: SLOWENIEN (SI), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2649686
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Das MentalHaus: Selbstmanagement lösungs- und ressourcenorientiert (Stegemann, Christina-Maria~D'Amelio, Roberto)
Das MentalHaus: Selbstmanagement lösungs- und ressourcenorientiert , Das MentalHaus ist ein integratives Therapieprogramm mit Fokus auf Selbstmanagement und Selbstregulation, das es dem Anwender ermöglicht, synergetisch verhaltenstherapeutisch und hypnotherapeutisch zu behandeln. Das Manual ist für den Einsatz in Beratung, Coaching wie auch Psychotherapie konzipiert. In den einzelnen Räumen des MentalHauses wird der Klient dabei unterstützt, das Wohlbefinden zu erhöhen, innere Ressourcen zu (re-)aktivieren, seine Selbstberatung wie auch Problemlösung zu verbessern sowie lebensbezogene Veränderungen durchzuführen. Umfangreiche Übungen, Arbeitsblätter sowie Audiodateien mit spezifischen Trance-Induktionen stehen zum Download zur Verfügung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220810, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stegemann, Christina-Maria~D'Amelio, Roberto, Seitenzahl/Blattzahl: 166, Abbildungen: 6 Abbildungen, 17 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Psychopathology / General, Keyword: Lebenszufriedenheit; Mentalisierung; Resilienz; Selbstregulation, Fachschema: Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch), Fachkategorie: Psychische Störungen, Fachkategorie: Psychotherapie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 225, Breite: 152, Höhe: 12, Gewicht: 262, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2790355
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Driving Career Results: How to Manage Self-Directed Employee Development
YOUR BEST ROUTE TO CAREER SUCCESS CREATE A PERSONAL DEVELOPMENT PLAN YOU OWN AND CONTROL! Complete, easy-to-use Individual Development Planning template for you or your colleagues Hundreds of bite-sized, practical, no cost ways to take charge of your own development Plus Exclusive HR Tips for implementing Self-Directed Employee Development at your company Take control of your career by taking control of your own learning and development! Nobody will do it for you anymore: you have to do it yourself. Start now, and you’ll be miles ahead of everyone who’s still waiting for help! Driving Career Results brings together all the tools, ideas, plans, and techniques you’ll need. World-class HR expert Linda Brenner has helped tens of thousands of businesspeople succeed. Now, she helps you assess your personal strengths and opportunities, and then systematically improve in a manageable, practical way. Brenner offers expert tips for leveraging strengths and improving development areas in areas such as judgment, problem-solving, creativity, trust, influence, teamwork, planning, business acumen, customer focus, grit, technical savvy, communications, collaboration, integrity, accountability, curiosity, innovation, courage, and more. You’ll learn where to start, what to prioritize, how to commit to a personal plan of action…and how to make it happen! Are you waiting around for someone to “develop” you? You may be waiting a long time. Nowadays, you’re in the driver’s seat of your own career, whether you know it or not. Corporations don’t have the time and energy it takes to truly help you learn and improve. It’s all on you. Driving Career Results shows you how to drive your own development…simply, effectively, and at virtually no cost. Whether you’re targeting a more challenging, higher-paying role or your very first job, this book is for you. (And if you’re an HR leader, this book will help you implement self-directed development in your organization!) Step by step, Linda Brenner helps you: Identify your greatest strengths and most critical areas to improve Build your individual development plan Choose from hundreds of free, bite-sized, media-rich, self-directed development ideas Collaborate more successfully with colleagues and your manager Track your progress in self-development Whatever your career goals are, there’s only one way to get where you want to be: drive your own learning and development! For more information, check out our companion app at www.skillsify.com.
Preis: 18.18 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man effektives Selbstmanagement in Beruf und Alltag erreichen?
Effektives Selbstmanagement kann erreicht werden, indem man Prioritäten setzt und sich realistische Ziele steckt. Es ist wichtig, sich selbst gut zu organisieren und Zeit effizient zu nutzen. Regelmäßige Reflexion und Anpassung der eigenen Strategien sind ebenfalls entscheidend für erfolgreiches Selbstmanagement.
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Wie kann man effektives Selbstmanagement in Beruf und Alltag praktizieren?
Effektives Selbstmanagement in Beruf und Alltag kann durch die Priorisierung von Aufgaben, die Nutzung von To-Do-Listen und die Planung von Zeitblöcken für bestimmte Aufgaben erreicht werden. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Pausen einzulegen, um Erschöpfung vorzubeugen und die Produktivität zu steigern. Zuletzt sollte man auch darauf achten, sich selbst realistische Ziele zu setzen und sich regelmäßig zu reflektieren, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
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Wie kann man effektives Selbstmanagement in der beruflichen und privaten Lebensführung praktizieren?
Effektives Selbstmanagement in der beruflichen und privaten Lebensführung kann durch die Priorisierung von Aufgaben, die Festlegung von klaren Zielen und die regelmäßige Reflexion des eigenen Handelns praktiziert werden. Es ist wichtig, sich selbst gut zu organisieren, Zeit effizient zu nutzen und sich regelmäßig Pausen zur Erholung zu gönnen. Zudem können Techniken wie To-Do-Listen, Zeitmanagement-Tools und die Delegation von Aufgaben helfen, das Selbstmanagement zu verbessern.
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Wie kann man effektives Selbstmanagement betreiben, um beruflichen und persönlichen Anforderungen gerecht zu werden?
Um effektives Selbstmanagement zu betreiben, ist es wichtig, klare Ziele zu setzen und Prioritäten zu definieren. Man sollte sich regelmäßig Zeit für die Planung und Organisation des Tages nehmen, um Aufgaben effizient zu erledigen. Zudem ist es hilfreich, sich selbst gut zu kennen, um Stress zu reduzieren und die eigene Work-Life-Balance zu verbessern.
Ähnliche Suchbegriffe für Selbstmanagement:
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Building a Career in Cybersecurity: The Strategy and Skills You Need to Succeed
THE INSIDER'S GUIDE TO LAUNCHING AND ACCELERATING YOUR CYBERSECURITY CAREER Cybersecurity is one of the world's fastest growing, most exciting fields--but that doesn't mean it's easy to enter the industry and succeed. Now there's a complete guide to creating a great cybersecurity career, whether you're migrating to cybersecurity from another field or already a cybersecurity professional. Building a Career in Cybersecurity doesn't teach detailed technical skills you can get from a thousand books and videos. Instead, Yuri Diogenes focuses on make-or-break knowledge you won't find elsewhere: personal strategy, planning, process, mindset, and the critical soft skills today's employers are desperate to find. Diogenes is your perfect guide: he's been there and done it all. He is Principal PM Manager for a cybersecurity team at Microsoft, hiring the next generation of practitioners. He's also a professor for a bachelor's degree program in cybersecurity, where he prepares students to become cybersecurity professionals. Diogenes will show you exactly what leaders like him are looking for, and mentor you step-by-step through getting started and moving forward. Don't learn the hard way by making costly career mistakes. Get this book, and build your plan to win! Assess your fit, skills, motivation, and readiness Compare the industry's career paths, and decide what to aim for Create a game plan: fill skill gaps, set timelines, create a portfolio, and target the right certs Build a cloud-based lab to hone your modern technical skills Develop a network that puts you in the right place at the right time Prepare to ace your interview Treat your employer as your customer, and overcome obstacles to success Get work-life balance right, so you can stay passionate about what you're doing Grow in your career, even if you're working remotely Plan your next moves, and become more valuable as the industry evolves
Preis: 26.74 € | Versand*: 0 € -
Future-Skills-Training (Edelkraut, Frank~Sauter, Werner)
Future-Skills-Training , Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist die zukunftsorientierte Entwicklung von Mitarbeitenden. Das bedeutet, Mitarbeitende müssen befähigt werden, ihre heute noch nicht bekannten Herausforderungen selbstorganisiert bewältigen zu können. Deshalb sind Skills immer Future Skills. Das Trainingsbuch zeigt, wie mittels Future-Skills-Analyse die vorhandenen und fehlenden Kernkompetenzen in einer Organisation erfasst, analysiert und bewertet werden können. Dies ermöglicht eine gezielte Entwicklung der Future Skills, z. B. in Social Blended Learning Arrangements. Im zweiten Schritt können mit der Entwicklung eines organisationsweiten Skillmanagements die Schwerpunkte des betrieblichen Lernens von Wissen und Qualifikation mit Übung und Training zu Werten und Kompetenzen, zum erfahrungs- und erlebnisorientierten Lernen, zu sozial-emotionalem Lernen und zur Reflexion verlagert werden und so Mitarbeitende zum selbstorganisierten Aufbau von Future Skills enabled werden. Inhalte: 16 Future Skills Erfassen und Entwickeln von Future Skills Toolbox für die Entwicklung von Future Skills Einführung eines Future-Skills-Management Future Skills - quo vadis? Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230717, Produktform: Leinen, Autoren: Edelkraut, Frank~Sauter, Werner, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Future Learning; Future Skills; New Work; Social Blended Learning; Zukunftsfähigkeit; agile Mitarbeiterentwicklung; betriebliches Lernen, Fachschema: Unternehmensstrategie~Zukunftstechnologie~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 233, Breite: 176, Höhe: 19, Gewicht: 520, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783648132524 9783648132531 9783648132562 9783648151280 9783648151297, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
School Development, Teacher Training, and Digital Learning Contexts
School Development, Teacher Training, and Digital Learning Contexts , This book summarizes the results of a multimethod project on school development performed during the COVID-19 pandemic. It combines innovative theoretical approaches and findings as well as long-term online research activities in which student assessments delivered the bases for adaptive teacher trainings. The theoretical foundations relate to sustainable conditions of classroom and school development, an approach to personality development, and a focus on instructional coherence. Empirical findings concern the development of learning-strategy use and classroom needs over time as well as a model for effective teacher education and related course evaluations. A further research area concerns advanced perspectives from digital-learning research, such as the effects of social media in classrooms, mixed and virtual learning materials, computer-based collaborative learning, and innovative interventions in media research. The book is aimed at researchers, teacher trainers, instructional designers, and practitioners in the field of school development as well as teacher education. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Brilliant Career Coach
For anyone who wants to have a more fulfilling and successful work life, this coach-in-a-book will guide you step-by-step through the process of finding your ideal career.Whether you are looking for your next opportunity, stuck in a rut, or even wanting a complete change of career, this book will help you have a happy, successful career. It is packed with smart advice; clever exercises; insights from world-class careers experts; and stories from people, like you, who’ve already taken the journey. BRILLIANT OUTCOMESUnderstand what makes you happy at work and how to identify your ideal job Create a plan to ensure your future success and satisfaction Know every technique to land the job of your dreams Use smart ways to get ahead and stay ahead at work Know that your future work will be fulfilling and rewarding.
Preis: 10.69 € | Versand*: 0 €
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Wie können Individuen effektiv Selbstorganisation und Selbstmanagement in ihrem beruflichen und persönlichen Leben implementieren?
Individuen können Selbstorganisation und Selbstmanagement durch die Festlegung klarer Ziele, Priorisierung von Aufgaben und regelmäßige Reflexion ihrer Fortschritte implementieren. Sie sollten auch effektive Zeitplanungstechniken wie To-Do-Listen und Zeitblöcke nutzen, um produktiv zu bleiben. Zudem ist es wichtig, sich selbst zu motivieren, gesunde Gewohnheiten zu pflegen und bei Bedarf Unterstützung von anderen zu suchen.
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Wie kann man effektiv Selbstmanagement-Techniken anwenden, um produktiver und organisierter zu sein?
1. Prioritäten setzen und To-Do-Listen erstellen, um Aufgaben zu strukturieren. 2. Zeit für Pausen und Erholung einplanen, um Energie aufrechtzuerhalten. 3. Regelmäßig reflektieren und anpassen, um Effektivität zu steigern.
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Wie kann man effektiv sein Selbstmanagement verbessern und seine Zeit und Energie effizient nutzen?
1. Prioritäten setzen und To-Do-Listen erstellen, um den Überblick über Aufgaben zu behalten. 2. Zeitblöcke für bestimmte Aufgaben festlegen und Pausen einplanen, um produktiver zu arbeiten. 3. Regelmäßig reflektieren, um ineffiziente Gewohnheiten zu identifizieren und zu verbessern.
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Wie kann Selbstmanagement dazu beitragen, die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern und das persönliche Wohlbefinden zu verbessern?
Selbstmanagement ermöglicht es, Prioritäten zu setzen und sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren, was die Produktivität steigert. Durch die effektive Planung und Organisation von Aufgaben und Zeit können Stress und Überlastung reduziert werden, was wiederum das persönliche Wohlbefinden verbessert. Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und Ziele zu setzen, trägt dazu bei, die Arbeitsleistung zu steigern und ein Gefühl der Erfüllung zu erreichen. Selbstmanagement fördert auch die Fähigkeit, mit Herausforderungen und Veränderungen umzugehen, was zu einer insgesamt positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
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